《员工激励与企业创富》- 李爱梅，肖胜编著 - 读书评论

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员工激励与企业创富

作者：李爱梅，肖胜编著

出版社：中国纺织出版社

出版日期：2003年01月

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个人简介

李爱梅：女，在职博士，师从我国著名人力资源管理学家凌文辁教授。现供职于暨南大学管理学院，从事人力资源管理与组织行为学的研究、教学和实践工作。在国内专业刊物以及核心期刊发表学术论文20余篇，合著合编专业书籍2部。

内容简介

人是需要激励的，既要体现在物质上，也要体现在精神上，表现在企业人力资源管理上，激励需要理论支持和制度保证。本书采用理论阐述和案例分析相结合的方式，对报酬激励、企业文化激励、培训激励、经营者激励、自我实现激励等进行了精妙分析，可为读者解决实际问题提供帮助。

本书评论

只有奋斗才能获取高收入

周正勇 2012-12-01

员工可以这样问自己，什么情况下我的收入可以增加？你认真思考过这个问题之后，就知道自己的努力方向是什么，需要增加什么知识和技能，需要展现什么能力，需要创造什么价值。这样一来，你就会发现差距在哪里，就能够缺什么补什么。大多数人失去奋斗精神是因为找不到着力点，看不到希望，不知道往哪个方面使劲。当然，导致这个问题的根本原因是企业没有给员工一个清晰的职业发展规划，大家… [阅读全文]