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做自己的CEO——创造弹性工作时代的新生活(沃顿商学院图书)

作者:科塞克 等著;成得礼 译

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2009年07月
个人简介
埃伦·厄恩斯特·科塞克,密歇根州立大学劳工和产业关系学院人力资源管理和组织行为学教授,密歇根大学工商管理硕士,耶鲁大学博士。她是以下教学、咨询和研究领域的顶级专家:个人和组织如何管理有关工作、家庭和个人生活一体化的变革;弹性工作场所和职业生涯;性别、多样性和全球化。她是美国心理学会和产业组织心理学会的特别会员。遴选为全美管理学会管理委员会委员。
内容简介
这里没有陈词滥调的说教,也没有一刀切的解决方案,作为工作与生活平衡问题的专家,作者将帮助你找到适合自己的工作与个人生活模式,并逐步向更富有成效和更加舒适的模式转变。
  快速诊断、实用工具、专家建议:经过亲自实践的解决方案,平衡工作与生活的变革。
  了解你个人的弹性风格模式:你是融合者、反应者、优先者、受俘者、工作狂,抑或是品质时间管理者?
  小的改变产生大的影响:选择最适合你的弹性风格。
  如何以积极的方式充分利用自己的弹性风格:提升工作与家庭生活的效率。
  • 杨吉 2010-07-19
    做自己的CEO这个说法是汤姆彼得斯较早时候提出的,他在《你就是品牌》一书中曾写道:与年龄无关,与职位无关,与我们偶然进入的行业无关,我们每一个人都必须认识到塑造品牌的重要性。我们是我们自己的公司Me公司的执行总裁。为了在今天的竞争中生存,我们最重要的任务就是推销自我这个品牌。为了追求卓越、做得更好,彼得斯建议人们要成为行业专家、成为业内活跃分子、提高表达技巧、注意外… [阅读全文]
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