《中国式管理：曾仕强培训经》- 禾田　著 - 读书评论

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中国式管理：曾仕强培训经

作者：禾田　著

出版社：中国画报出版社

出版日期：2010年05月

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内容简介

本书汇集了曾仕强教授关于中国式管理的真知灼见，并深入中国文化、结合当代企业管理与商业管理实践，进行鞭辟入里的解读、分析，或以生动案例印证，或以实用理论诠释，是中国人为人、处世、经商，以及从事企业领导、管理工作的成功宝典。

本书评论

中国式管理在企业中适合个人博弈，不适合公共推广

孙雷 2010-06-02

中国式管理没有看过的人不清楚中国民营企业的一些问题。看过的人才会豁然开朗，看到中国传统文化的博大精深之处。但是，我自己个人认为中国式管理在企业中适合个人博弈，不适合公共推广。也就是说中国式管理个人私下里学习最好，能够提高个人为人处世的哲学思想但是不方便在大庭广众之下，召集企业员工共同聆听。因为中国式管理的很多理念只能意味，不能言传；即便是言传，也不适合正式场… [阅读全文]

成功宝典

于文丽 2010-05-28

曾仕强教授对中国式管理真是真知灼见，并深入中国文化，结合当代企业管理与商业管理实践，进行鞭辟入里的解读、分析，或以生动的案例印证，或以实用理论诠释，是中国人为人、处世、经商，以及从事企业领导、管理工作的成功宝典。推荐给大家！管理必须和文化相结合,才能收到实效。为什么西方的管理思想、管理工具一旦落户中国企业,往往就会出现严重的水土不服现象？究其原因,在于没有进行本… [阅读全文]

管窥中国文化之奥妙

王耀祥 2010-05-27

读书是需要悟性的，悟性往往随着阅历的增长而加强。所以好书要多读几遍，有的书读了当下还觉得玄奥，可以过些年想读了再读。比如中国文化。这个题目太大，我们读过诗词歌赋，读过四书五经，读过论语、春秋......青春期的孩子？究竟能从何种程度上理解什么是中国文化？有外国友人问起，你能不能头头是到的说个一二三？我多半是说太复杂了，一句话很难说清！虽是敷衍过去了，心下还是不甘。… [阅读全文]

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