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查找结果 推荐图书 | 最新书评
现代理才方略与HR
作者:张培德,张正西 主编
出版社:华东理工大学出版社
出版时间:2008年10月
经济全球化背景下的企业需要理财,更需理才;理才需要借力,“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“好风频借力,送我上青云”,人力资源管理就需借力。  人力资源管理或称…
原  价:¥32.00 
当当价:¥28.10  节省:¥3.90

工作分析与应用
作者:马国辉,张燕娣 主编
出版社:华东理工大学出版社
出版时间:2008年11月
工作分析是一项实用性强、发展潜力大的管理技术,是人力资源管理领域中管理体制创新和工作规范化的基础与重要工具。 本着理论联系实际和学以致用的原则,本书从基本理论、实务操作…
原  价:¥30.00 
当当价:¥26.30  节省:¥3.70

管人的真理
作者:(美)罗宾斯(Robbins,S.P) 著;解浩然 译
出版社:当代中国出版社
出版时间:2008年10月
管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现…
原  价:¥26.00 
当当价:¥17.80  节省:¥8.20

欧盟区域性人力资源管理
作者:齐平 主编
出版社:吉林大学出版社
出版时间:2008年02月
欧盟,位于欧亚大陆西部,历经6次扩大,涵盖27个国家,总人口超过4.8亿(截至2007年1月)是当今世界上经济实力最强、一体化程度最高的国家联合体。它的形成经过了漫长的探索与演变,如…
原  价:¥55.00 
当当价:¥44.60  节省:¥10.40

当代女性人力资本投资研究
作者:晏月平 著
出版社:人民出版社
出版时间:2008年11月
长期以来,社会对于女性的投资,尤其体现在教育、培训与医疗投资等方面对女性的相对忽略及产生的原因,一直是我思想深处难以解答的一个难题。由于女性的社会地位、社会角色以及参与社…
原  价:¥26.00 
当当价:¥22.80  节省:¥3.20

人力资源管理(高等院校应用型本科系列教材,张芬霞 李燚)
作者:张芬霞,李燚 主编
出版社:
出版时间:2008年10月
  本书是编者近年来在教学工作与企业调研咨询过程中,总结理论研究成果和实践经验,同时参阅和借鉴了大量的相关书籍和论文编写而成的。本书按人力资源管理的基本体系构建一个完整的…
原  价:¥28.00 
当当价:¥24.20  节省:¥3.80

中文速录(21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列)
作者:张素德 主编
出版社:
出版时间:2008年10月
本书以培养高素质、高技能型速录人才为出发点,讲述了中文速录技能的基本知识和科学的训练方法。本书作为一本提升速录技能的训练性教材,适合速录技能零起点学习者。为了更好地展示速…
原  价:¥38.00 
当当价:¥35.60  节省:¥2.40

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作者:吴能文 著
出版社:新世界出版社
出版时间:2008年11月
本书通过深入探讨落实不力的根源,以及落实对组织与个人的意义,揭示了落实力就是战斗力这一主题。并从个人素养提升、组织落实流程等多方面对如何提升落实力以及进一步提升战斗力给出…
原  价:¥26.80 
当当价:¥20.60  节省:¥6.20

任职资格与员工能力管理
作者:范金,景成芳 著
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2008年12月
企业人才的成长需要遵循一定的自然规律,建立任职资格管理体系的目的就在于将人才成长的自然规律与每个企业各自的发展阶段、业务模式和实际需求相结合,为企业提供人才能力快速提升和…
原  价:¥30.00 
当当价:¥25.50  节省:¥4.50

劳动报酬权研究
作者:胡玉浪 著
出版社:知识产权出版社
出版时间:2009年01月
劳工问题是现代社会的主要问题,劳工问题的核心是劳动报酬问题。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由于…
原  价:¥25.00 
当当价:¥22.00  节省:¥3.00

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