图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

人力资源绩效考核与薪酬激励
作者：李德伟　主编
出版社：科技文献出版社
出版时间：2006年10月

企业的用人问题最重要的是对员工做出公正、合理的考核，并通过薪酬来激励员工的工作热情。　　本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励…

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绩效考核量化管理全案(1CD)
作者：孙宗虎，罗辉编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2008年04月

本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员(团队)的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横…

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胜任才是硬道理
作者：施伟德　著
出版社：中共中央党校出版社
出版时间：2008年02月

一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。…

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新主人翁精神
作者：高贤峰　著
出版社：人民出版社
出版时间：2008年01月

本书以主人公小D的职业发展生涯为背景，以其对“为什么要做主人翁”和“怎样做主人翁”的思考与行动为主线，揭示了“将岗位看做股份制公司，员工以人力资本入股，因此是岗位主人”的逻…

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用人大师
作者：宫惠珉　著
出版社：经济管理出版社
出版时间：2008年01月

宫惠珉先生在《用人大师》一书中系统地研究了很多世界级公司，分析它们如何实施人才战略、如何使用人才，建构公司的竞争优势，确实能为很多企业提供非常宝贵的参考价值。更为难得的是…

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员工创新思维训练8堂课
作者：赵贵国　著
出版社：工人出版社
出版时间：2007年08月

如何适应建设创新型省份的要求，创新我们的学习？如何突破固有的思维模式，创新我们的思维？如何通过创新思维，进而提升员工的创新能力，实现企业和人的全面发展？今年8月，由中国工人…

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当当价：￥14.90 节省：￥5.10

哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册——有效沟通
作者：（美）科蓝兹　著，刘晓娟　译
出版社：吉林出版社
出版时间：2007年04月

《哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册》系列丛书对初出茅庐和久经沙场的职业经理人来说，都是必不可少的人生和职场指南，为他们在个人生活和职业生涯中取得更大的成就提供了必备的信息。本…

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培训管理实务手册
作者：孙宗虎，姚小凤　编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2007年07月

本书从企业的培训需求出发，针对不同的人员、不同的级别以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作。　　　　书中介绍了新员工培训方案设计，销售人员和技术人员培训方…

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优秀员工一定要知道的7件事
作者：（韩）赵信暎著，吴茜茜译
出版社：中国青年出版社
出版时间：2007年05月

本书所要阐述的是优秀员工一定要知道的7件事以及它们所要达成的最终目标：　　1、坚持有规律地起床，培养主导性地执行能力。　　2、进行凌晨冥想，培养正面思考能力。　　3、做好时间…

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绩效管理咨询
作者：方少华，胡颖颖　编著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2007年05月

本书介绍了全球著名咨询公司使用的一整套科学、先进的咨询方法和工具，包括绩效管理咨询项目操作中应该怎么做、做哪些事情、为什么要这么做、做出来的成果有哪些，还有完成项目所需的…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;