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查找结果 推荐图书 | 最新书评
激励性薪酬福利设计与管理
作者:徐斌 著
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2007年09月
本书系统地阐述了制定企业薪酬战略流程各个阶段的工作内容,详细介绍了薪酬福利设计各个阶段的操作流程与方法。同时,为了让读者对企业薪酬战略具体工作理解得更为透彻,作者在每章都…
原  价:¥29.80 
当当价:¥25.40  节省:¥4.40

行动力:如何激发最大的行动力
作者:张清源 著
出版社:地震出版社
出版时间:2007年08月
经过上千次调查研究,以100分制来评价一个人的行动力,达到80分或 30分以上的人不到1%,60%的人在60分以下。因此99%的人的行动力需要提高,60%的人急需提高。本书将行动作为成功与否的…
原  价:¥26.00 
当当价:¥19.30  节省:¥6.70

企业人力资源管理
作者:丑纪岳 主编
出版社:科学出版社
出版时间:2007年08月
本书阐述了人力资源管理的基本理论及可操作方法。全书共有十章,主要涉及绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、人员素质测评、人员培训、职业生涯管理、绩效管理、薪…
原  价:¥30.00 
当当价:¥26.30  节省:¥3.70

人力资源管理
作者:李琦 主编
出版社:北京大学出版社
出版时间:2007年08月
本书是高职高专教育的一本理论教材,本着“理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即概述、工作分析、人力资源规划、招聘与配置、薪酬设计与管理、绩…
原  价:¥24.00 
当当价:¥21.10  节省:¥2.90

文化资本运营理论与实务
作者:李沛新 著
出版社:中国经济出版社
出版时间:2007年08月
文化产业是一个朝阳产业,它正在从经济的边缘逐步走向经济的中心,这就需要我们从理论的高度和实践的深度去探索文化产业——文化资本运营的理论与实务。本书共分为十二章,主要从“文…
原  价:¥25.00 
当当价:¥20.60  节省:¥4.40

营销主管高效工作手册(附光盘)
作者:石真语 编著
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2007年01月
本书以营销主管的实际岗位职责为出发点,从营销主管的岗位描述、营销团队的建设与管理、营销市场的分析与组织、营销战略规划、营销产品管理、营销渠道设计与管理、营销业务管理、客户…
原  价:¥39.90 
当当价:¥34.00  节省:¥5.90

雇员培训与开发(第三版)
作者:(美)诺伊 著,徐芳 译
出版社:人民大学出版社
出版时间:2007年08月
本书是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作,它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系,对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训…
原  价:¥45.00 
当当价:¥37.70  节省:¥7.30

企业信息化管理
作者:曾佑新 编著
出版社:科学出版社
出版时间:2007年07月
企业信息化是指企业在作业、管理、经营各个环节、各个层次利用计算机网络等现代信息技术,不断提高作业、经营、管理和决策能力,从而提高企业产品的市场竞争力和利润水平。本书主要针…
原  价:¥29.00 
当当价:¥25.50  节省:¥3.50

人力资源开发与管理
作者:陈永秀 主编
出版社:北京理工大学出版社
出版时间:2007年08月
本书在人力资源管理概述和工作分析的基础上,逐章阐述如何做人力资源规划,如何认识、测评人员德才素质,如何选拔招聘员工,如何进行培训教育与潜能开发,如何进行组织与员工职业生涯…
原  价:¥32.00 
当当价:¥26.80  节省:¥5.20

用人之道·松下幸之助
作者:可致一 编著
出版社:北京燕山出版社
出版时间:2007年08月
“集合众智,无往不利”,这是松下幸之助先生穷七十余年功力而悟出的至理名言。的确,在一个企业中,最重要的就是挖掘人才,利用人才。一个人的才干再高,也是有限的,且往往是长于某…
原  价:¥39.00 
当当价:¥19.50  节省:¥19.50

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