图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

为公司着想：打造优秀职业人
作者：邢桂平　编著
出版社：中国华侨
出版时间：2007年12月

公司在发展的道路上难免碰到风雨，此时，你是转身离开呢，还是坚持留下来跟公司并肩同行？愚蠢的人选择前者，聪明的人选择后者，他们认为自己是公司的一员，就应该自始至终地追随公司…

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人力资源规划实务
作者：胡八一主编
出版社：北京大学出版社
出版时间：2008年01月

人力资源，尤其是人才资源的有效管理和运用，是企业能够获取持续性竞争优势和利润的首要利器。常言道：“员工是企业最大的资产”。但我们可曾想到，员工也往往会成为企业最大的负债，…

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人力资源经理案头工作手册（附光盘）
作者：杨付怀　等编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2008年01月

本书是一本全面、专业的人力资源管理工具用书，以10篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法，提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。内容涉及人员招…

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上司的杀手锏
作者：〔日〕白潟敏朗　著，张珊　译
出版社：广东经济
出版时间：2007年12月

员工士气的高低，直接关系着企业的命运。能否有效鼓励员工，关键在于上司。但长期以来，多数管理者单纯依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。作者为使…

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人力资源主管日常管理工作技能与范本
作者：滕宝红　主编
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2008年01月

本书主要从人力资源主管的工作职责和范围出发，以人力资源管理事务为基准，逐项阐述人力资源管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具，从而将复杂的人力资源管理工作简单化、条理化、…

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绩效管理
作者：李中斌，王贵军　编著
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2007年10月

绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标，采用科学的方法，通过对员工个人或群体的绩效目标计划、组织绩效目标实施，对绩效实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测、…

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薪酬管理
作者：李中斌，曹大友，章守明　等编著
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2007年10月

本书从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。本书不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理做了理论上的阐释…

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人力资源管理体系设计全程辅导
作者：水藏玺　编著
出版社：中国经济出版社
出版时间：2008年01月

本书以一个完整的咨询案例为主线，使读者能够切身体会人力资源变革的全过程，同时将人力资源的核心领域，即责任机制（组织职位体系）、激励机制（绩效管理体系）、分配机制（薪酬福利…

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员工也是兄弟：激励员工之151招
作者：（美）威尔逊　著，龙桑田　等译
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2007年01月

本书揭开了激励员工实现个人和企业成功的神秘面纱　　对人多数企业来说，吸收新员工并让现有的员工取得成功是一项永续的任务。但通常面对的情况却是雇用了不称职的员工、激励手段被误…

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女性人力投资问题研究
作者：郭砚莉　著
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2006年11月

本书主要内容包括：女性人力资本投资问题概念与内涵、女性人力资本投资：三部门时间配置、女性人力资本投资的供求分析、中国女性人力资本投资的作用与现状、促进女性人力资本投资增长…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;