图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

企业家报酬的决定（理论与实证研究）
作者：张正堂著
出版社：经济管理出版社
出版时间：2003年03月

关于企业家报酬的研究，在国外已经有了较长的研究历史。但是正如作者所说，一方面，国外不同学者从不同角度展开的研究，导致研究结论不协调甚至互相矛盾；另一方面，由于国情的差别，…

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是公司成就了你
作者：俞慧霞编著
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2006年10月

本书主旨强调“是公司成就了你，而不是你成就了公司”。身在职场，你应该明白，公司不仅给你提供了生存的保障，还提供了发展的舞台，虽然身为员工，但你应该像老板一样思考，站在公司…

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股权激励
作者：张昕海等编著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2001年04月

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经理人必备: 薪资管理
作者：陈黎明
出版社：煤炭工业出版社
出版时间：2001年04月

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机关文案撰写模式大全
作者：潘志和，范兰德主编
出版社：广东经济出版社
出版时间：2004年11月

本书针对基层机关行政人员的工作需求，突出文体写作个性，简洁明了，通俗实用，实例众多，可以学习，可以模仿。本书具体有以下四个特点：　　一、专业性。本书依据机关公文的理论与实…

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向卓越员工学习：学习卓越员工的十大品质
作者：张振学编著
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2006年06月

向卓越员工学习——卓越员工自有其卓越的品质。本书结合时代的特点和要求，归纳和总结了卓越员工的十大优秀品质。这十大品质是员工做人做事、工作和生活的垂范标杆，也是每位员工必备…

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员工不是管出来的
作者：方军编著
出版社：中国华侨出版社
出版时间：2005年01月

按照旧有的管理模式，公司领导总想通过一些死板的“条条框框”管住员工，甚至试图把员工变成一个“机器人”，误以为只有把员工管“死”，才能让他们踏实工作，产生高效…

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人力资源管理理论与实务
作者：曾建权著
出版社：中山大学出版社
出版时间：2004年09月

本书对人力资源管理的理论和实务进行了比较深入和创新性的研究。论述了国内外人力资源管理研究现状及其成果，人力资源管理的基本概念，美日人力资源管理模式，人力资本和人本管理理论…

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人力资源管理与测评
作者：潘云良著
出版社：中共中央党校出版社
出版时间：2004年09月

本书的着眼点就是为各级领导者提供一本融理论性、实用性、可读性为一体的知识读本。按照这一思路，本书的结构分为上、中、下三篇，上篇把人力资源管理的理论精华浓缩为四章，即人性假…

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公共管理评论·第二卷
作者：巫永平主编
出版社：清华大学出版社
出版时间：2004年09月

《公共管理评论》是有关公共管理和公共政策的专业学术出版物，每年两卷。本卷收录8篇论文，1篇评论，1篇有关教育的文章以及5篇书评。所收录的论文反映了中国公共管理研究前沿的一些最…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;