图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

企业伦理学
作者：千高原
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2000年07月

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人力资源管理实务必备手册
作者：李剑编著
出版社：中国言实出版社
出版时间：2000年04月

如何为企业招兵买马，挑选最合适的员工？如何进行绩效测评，评判谁的工作出色？如何进行报酬管理和人力资源调配？作为人力资源经理，这本书将成为你的必备手册。 …

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公司绩效测评--《哈佛商业评论》精粹译丛
作者：德鲁克等著，李焰，江娅译
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2000年09月

《哈佛商业评论》（HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有77年的历史。作为管理理论与实践方面的权威斯刊之一，《哈佛商业评论》是一个全球性的高层管理论坛。来自世…

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员工考核与薪酬管理
作者：叶向峰等编著
出版社：企业管理出版社
出版时间：1999年10月

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现代企业用人方略
作者：白宗英
出版社：中国社会出版社
出版时间：1998年08月

这是一本专门研究现代企业用人的书。现代企业的生存和发展，关键是靠两“本”：一是资本，地是人本。资本和人本都可以使经济增长，但资本的运作又靠人本的控制和导向；而人本的积累和…

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新人力资源管理
作者：[英]斯迈兰斯基著；孙晓梅译
出版社：东北财经大学出版社
出版时间：1999年08月

本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处，并确定改进的优先重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果，对近千个私人和公共部门的组织进行了剖析…

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不用惩罚手段的纪律
作者：[美）乔治·韦泽斯比黄志强译
出版社：上海人民出版社
出版时间：2000年02月

警告、记过、停职、开除（解雇）……一提起纪律、规章、人们总联想到这些冷冰冰的词，如今，一种全新的理念与做法，对那种的传统的、习以为常的纪律制度提出了挑战。DWP，不带惩罚手段…

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招兵买马：现代企业招聘实务
作者：（美）凯文·C·克林维克斯等著
出版社：中国标准出版社
出版时间：2001年09月

本书系统地描述了现代企业完整的招聘过程，并对招聘方式进行了详细分析，是一本任何从事人力资源管理工作人士在企业招聘过程中随时可采用的工作指南。内容涉及：怎样准确进行能多方位…

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伯乐相马：如何招到顶尖员工
作者：康斌编著
出版社：新华出版社
出版时间：1999年10月

本书是为解决如顾客流失、生产率下降、声誉受损等棘手问题而专门写的。它讲授予了如何建立规范化的聘用程序，告诉你如何选用并留住优秀职员。

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人力资源管理案例(中文版)
作者：[加]狄祖善等编；吕峰等译
出版社：机械工业出版社
出版时间：1999年05月

对于上了规模的公司来说，人力资源的管理不可能以随机分的方式进行。为了达到战略目标，公司需要规划结构、系统和流程，尤其是建立人力资源管理系统，保证人员的规模、培训、奉献…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;