图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

薪酬管理操作实务
作者：李剑编著
出版社：河南人民出版社
出版时间：2002年04月

本书系统地介绍如何建立薪酬体系发外，还对技术人员、销售人员和企业经营者的医疗薪酬管理操作办法进行了具体的讲解。

原价：~~￥18.00~~
当当价：￥15.80 节省：￥2.20

员工招聘与人事测评操作实务
作者：李剑,张勉编著
出版社：河南人民出版社
出版时间：2002年04月

本书对企业招聘活动及人事测评的操作步骤做了深入浅出的讲解，其中大量的实务招聘工具及测评试题可以为企业直接使用。

原价：~~￥18.00~~
当当价：￥16.20 节省：￥1.80

私营公司人员管理与控制精要
作者：王成…[等]编著
出版社：中国致公出版社
出版时间：2001年11月

本书介绍了什么是人力内控、员工是根据什么进行行为决策的、人力内控应该由谁负责及如何负责等。

原价：~~￥33.00~~
当当价：￥27.60 节省：￥5.40

用好的作风选人选作风好的人方法论
作者：郑书君著
出版社：中国人事出版社
出版时间：2002年06月

本书包括：“用好的作风选人，选作风好的人”的现实意义和历史意义、“用好的作风选人，选作风好的人”的辩证唯物主义原理、“用好的作风选人，选作风好的人”辩证法范畴、“用好的作…

原价：~~￥18.00~~
当当价：￥16.20 节省：￥1.80

员工考核与薪酬管理
作者：李剑，叶向峰等编著
出版社：企业管理出版社
出版时间：2002年05月

不管有无制度，经营上总是要经常对人进行考核；如果缺少对业绩、能力的制度性考核，我们只能依赖一线监督者的意见做出人事安排，稍有疏忽，稍有不注意就会出现不平、不公，导致不满，…

原价：~~￥88.00~~
当当价：￥73.90 节省：￥14.10

战略性激励:现代企业人力资源管理精要
作者：李宝元著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2002年08月

本书紧紧转绕“战略性激励”这一现代人力资源管理的核心理念或精髓思想，从基本管理、产权制度和企业精神等三个战略层面，分三篇10章，既切合实际又科学逻辑地展现了现代人力资源…

原价：~~￥39.50~~
当当价：￥34.70 节省：￥4.80

人力资源管理案例教程
作者：李宝元主编
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2003年07月

本书是一本人力资源管理案例集锦，共收录了126个案例。其中既包括中国名企的案例，如联想、海尔、TCL和宝钢等，也包括外国名企案例，如微软、IBM、摩托罗拉和惠普等。本书从“战略性激…

原价：~~￥46.00~~
当当价：￥39.10 节省：￥6.90

激励理论（第一卷）委托—代理模型
作者：法.拉丰.等著陈志俊等译
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2002年06月

近四十年来经济学最重要的发展在于激励领域，它研究了不对称信息下当事人如何获得的潜在的互利收益的激励问题。现在是将这一领域集成并系统化的时候了。让-雅克·拉丰是这一领域最…

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当当价：￥31.60 节省：￥4.40

薪酬管理
作者：陈全明主编
出版社：海天出版社
出版时间：2002年09月

本书不是简单的从薪酬分配的角度，而是从薪酬投入与产出、薪酬分配与激励、薪酬设计与运行等角度向读者介绍企业薪酬系统的完整方案及其设计程度；薪酬水平与结构的铺设方法；薪酬…

原价：~~￥25.00~~
当当价：￥22.00 节省：￥3.00

人事主管实务
作者：徐源主编
出版社：广东经济出版社
出版时间：2002年07月

怎样才能成为一位优秀的公司主管呢？ “主管实务快易通”丛书从中国企业的实际出发，参考了国有、私营以及三资企业的不同特点，阐述了各类主管的素质要求、岗位职责，介绍了…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;