图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

绩效管理手册（凌格书系）
作者：林新奇　主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2006年08月

　　本书介绍了绩效管理的基本知识和技巧。内容包括：企业发展与绩效管理，绩效目标管理，绩效管理流程，构建绩效管理的组织体系和责任体系，针对经营管理人员的绩效管理，针对专业类…

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绩效管理制度设计与运作—绩效管理实务丛书
作者：郭京生，袁家海，刘博著
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年09月

管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织结果的动态创造性活动。正是因为管理活动的终极目标是追求成效，因此，绩效管理自然成为管理学研究的核心话题。本书介绍绩效管理体…

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劳动关系学（2005年版）（本科）
作者：程延园主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2005年05月

本教材共包括十二章内容：第一章劳动关系导论，主要介绍劳动关系的概念、种类、实质以及劳动关系导论，主要介绍劳动关系的概念、种类、实质以及劳动关系合作与冲突原理；第二章劳动关…

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当当价：￥21.90 节省：￥1.10

劳动和社会保障规划统计与管理信息系统（第二版）（干部培训教材）
作者：王爱文，赵锡铭主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2005年02月

　　本书主要介绍了劳动和社会保障规划概述、劳动保障规划的编制实施和评估、统计概论、统计调查方法、劳动和社会保障统计概述、劳动力统计、就业人员收入统计、职业培训统计、劳动时…

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劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要辅导读本
作者：劳动和社会保障部　编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年01月

2006年10月，国务院正式批转发布实施《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年）》（国发[2006]35号，以下简称“规划纲要”），这是党中央、国务院对劳动保障工作做…

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劳动争议处理同步综合练习
作者：罗燕编写
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年06月

本书是为了配套人力资源管理专业系列教材《劳动争议处理》（罗燕主编，中国劳动社会保障出版社2005版）而编写的教学练习册。《劳动争议处理同步综合练习》同时也可以作为自学考试指定…

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劳动争议调解师培训教程
作者：劳动和社会保障部中国就业培就技术指导中心，企业劳动工资与安全生产职业培训项目办公室　组织编写
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年06月

　　这是为适应改革开放新形势下企业劳动争议调解人员岗位能力开发和培训工作的需要而编写的培训教材。本书力图从劳动争议处理专业理论和工作实践的视角，为劳动争议调解人员和准备从…

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灵活用工与弹性就业机制—新规则，自由人的梦
作者：杨燕绥，赵建国　著
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2006年04月

《灵活用工与弹性就业机制-新规则.自由人的梦》共分八章，主要介绍了理论概述、灵活用工制度、灵活用工和就业政策、灵活用工和劳动立法等内容。　前言：就业是民生之本，也是安国之…

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当当价：￥34.60 节省：￥3.40

企业人力资源管理师（二级）（考试指南）
作者：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室　组织编写
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年04月

　　本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相…

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当当价：￥20.90 节省：￥1.10

企业人力资源管理师（三级）（考试指南）
作者：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室组织　编写
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年04月

本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;