图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

民营企业人才管理实务与案例
作者：李亚等编著
出版社：中国发展出版社
出版时间：2009年04月

一个国家是否足够强大，关键要看它有没有足够强大的企业。在历史转型期的中国，目前存在着两大类企业，一类是国有企业，一类是民营企业。由于众所周知的原因，从上世纪50年代中期…

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经济与管理规划教材.管理学系列—战略人力资源管理学
作者：王建民编著
出版社：北京大学出版社
出版时间：2009年01月

新的时代，是经济全球化、社会国际化、文化多元化、信息网络化和竞争白热化的时代。新时代的竞争是战略的竞争，战略的竞争是资源的竞争，而资源的竞争，最重要和起决定作用的…

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人力资本对非农就业及其收入的影响
作者：杨金风　著
出版社：中国财政经济出版社一
出版时间：2008年12月

本书的写作主要沿两条线索展开。一是主线索，沿农村劳动力的非农参与展开，即：①劳动力是否参与非农就业？②参与非农就业的动机是什么？③参与了多少天？③参与的结果（收入）怎样…

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第四届中国人力资源管理大奖文集
作者：中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会　编著
出版社：经济管理出版社
出版时间：2009年04月

这本文集选择并汇编了我国人力资源管理的最新优秀成果，展示了我国人力资源管理研究与实践领域的创新意识和精神风貌，目的是不断推动我国人力资源管理的创新和持续发展，并进一步推动…

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做一个以一当十的好员工
作者：胡耀中　编著
出版社：凤凰出版社（原江苏古籍出版社）
出版时间：2009年04月

在战争中需要士兵以一当十。在职场中同样需要员工以一当十。以一当十就是卓越和优秀的代名词，是实现企业和个人发展的基石。要做到以一当十。必须不断磨砺自己，只有在磨砺过程中…

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挑战百万年薪
作者：刘波涛　著
出版社：清华大学出版社
出版时间：2009年01月

刘缘以一种“水泥”加“鼠标”的营销模式创业成功，然而一则招聘广告却使他放弃了最初的梦想。犹豫和徘徊间，刘缘决定投入到一场胜负难测的职场大考中，而他的对手则是十六位从二十多…

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提升人力资源提高竞争能力
作者：张建荣，狄海德　主编
出版社：
出版时间：2008年11月

同济大学职业技术教育学院(IBB)和德国技术合作公司(GTz)的合作项目“职业教育师资培养项目”于2007年5月16日和17日举办了国际职业教育研讨会。来自政府、经济界和发展合作领域的贵宾启…

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中国劳动力市场转型中的个人收入分配研究
作者：申丹虹　著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2009年04月

劳动力市场的灵活性是指在没有工会和政府规制干预下，劳动力市场仅可能自由运行。研究表明，强有力的工会和政府的工资立法通过减少工资差距会缩小收入差距，相反，灵活的劳动力市…

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现代企业战略性人力资源激励研究
作者：朱芝洲著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2009年04月

值得一提的是，本书的研究既是对学术界已有研究的进一步深化，又是基于新角度、新思维的探索。相对于已有的研究成果，本书主要有四个创新点：第一，理念上的创新。激励问题一…

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人力资源管理
作者：王兰云　主编
出版社：经济科学出版社
出版时间：2009年03月

20世纪初，美国福特汽车公司的老板曾感叹：为什么当我需要一双手的时候会跟过来一个脑袋?而今天，几乎任何一个公司的管理者都承认：人是企业最重要的资产。管理大师彼得德鲁克在《21世…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;