图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

公共部门人力资源管理
作者：孙柏瑛主编
出版社：首都经济贸易大学出版社
出版时间：2008年11月

《公共部门人力资源管理》主要是介绍，公共部门人力资源管理是一套不断回应现实实践问题而获得自身发展动力的知识体系。适应复杂的外部环境变迁，面向组织发展的战略目标，开发组织人…

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中国人力资源服务业白皮书（2008）
作者：萧鸣政，郭丽娟，顾家栋　主编
出版社：人民出版社
出版时间：2008年12月

本书分为四部分。第一部分具体调查分析了目前市场对于人力资源服务的实际需求。通过对国家产业结构调整、区域协调发展、人力资源跨区域流动、降低人力资源成本、现代企业制度的建立…

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劳资利益论
作者：马艳　等著
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2009年01月

本书从劳资利益关系这一个独特的视角探讨了我国新时期的劳资利益关系发展变化的理论与实践问题。全书以马克思主义经典劳资利益关系理论为出发点，在充分借鉴西方劳资关系理论中有价值…

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薪酬管理
作者：张丽华，王蕴　主编
出版社：科学出版社
出版时间：2009年03月

本书根据教育部精品课程建设要求，针对培养应用型人才的本科教学要求和特点编写，系统阐述了薪酬管理基本理论与方法运用。本书的主要特点是理论知识与实践活动紧密结合。本书引用…

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人力资源管理（第四版）（人力资源管理丛书）
作者：于秀芝编著
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2009年01月

本书是在第三版基础上修订而成的，该书删除了第三版的部分内容，补充了近年来新出现的人力资源管理理论及方法，增加了许多新的案例，系统地阐述了企业人力管理的理论与方法。主要…

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撒切尔政府劳资政策研究
作者：吕楠　著
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2009年04月

在世界上最早成立工会、最早出现集体谈判形式的英国，撒切尔夫人的上台是其劳资关系史上的重要转折点。以法治、秩序和自由经济为基本要素，融合了政治权威主义和经济自由主义的劳…

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绩效管理
作者：顾琴轩主编
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2009年03月

本书从现代绩效管理概念出发，围绕绩效管理系统展开阐述；在讨论绩效管理系统开发和设计基础上，着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导，以及绩效管理的培训、实施与监…

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当当价：￥22.90 节省：￥3.10

多替公司想想——优秀企业员工的行为准则（科学工作观读本）
作者：张先勇　著
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2009年04月

优秀的员工首先就要有一种积极的工作态度，站在老板的角度、公司的角度，来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员，就与老板一起成为了公司这条船的水手和船长…

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企业优秀员工10大竞争力
作者：何为民，舒庆　编著
出版社：中国经济出版社
出版时间：2009年03月

全球企业裁减开支，华尔街危机之后开始了华尔街瘦身，打发了一批员工。当然，他们留下了一批员工。他们留住了自己的职位，并且，企业依赖他们。寄望他们与企业一起过冬：…

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责任关键在于落实
作者：陈国明编著
出版社：石油工业出版社
出版时间：2009年03月

本书不仅提出了一些精辟的职场理念，而且在责任流程优化，责任文化的构建，责任落实力的提升方面也提出了很多实用的观点。相信无论对于员工还是企业管理人员，都将带来很大的启发…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;