图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

最新高级文秘与办公自动化
作者：王法能，郭国庆，杨晓元　主编
出版社：西安电子科技大学出版社
出版时间：2009年02月

本书详细介绍了文秘基础、公文写作技巧、网络办公设备、互联网基础、电子商务、Windows xP与办公管理、Word文字处理与办公实践、Excel电子表格与数据处理、PowerPoint演示文稿制作、常…

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薪酬管理
作者：张嫘，庞辉，李芳华主编
出版社：辽宁师范大学出版社
出版时间：2003年07月

这部教材特点鲜明。一是重点突出，表述得当，深入浅出，适用于自学应考者阅读；二是汲取了改革开放20多年来学术理论研究的较为成熟的新成果，并结合国内外实际，阐明基本概念与基…

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解放生产力：浙江劳动力市场变迁
作者：姚先国　等著
出版社：浙江大学出版社
出版时间：2008年12月

浙江文化研究工程开展三年来，专家学者们潜心研究，善于思考，勇于创新，在浙江当代发展问题研究、浙江历史文化专题研究、浙江名人研究、浙江历史文献整理等诸多研究领域都取得了重要…

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秘书工作一本通
作者：林朝龙　编著
出版社：
出版时间：2009年01月

随着社会竞争的日趋激烈，只有了解秘书工作，熟练工作流程，不断学习、充实和完善自我，才能做好工作，赢得领导信任，处于不败地位。本书从商务秘书第一天上班将要面对种种事务讲…

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以绩效为导向的战略执行
作者：《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组　编；高昕昕　译
出版社：商务印书馆
出版时间：2009年02月

为了生存和发展，企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。本书提供了一套战略策应诀窍，帮助经理人学会：在制定战略时避免落八常见的陷阱；进行…

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薪酬管理与公平分配
作者：马新建　著
出版社：北京师范大学出版社
出版时间：2008年12月

本书以薪酬分配原理、公平理论、薪酬战略目标与策略、薪酬管理的基本概念和系统技术为基线，本着价值平衡、分配公平、内部协同、外部竞争、员工激励、有效管理的整体管理思想，从…

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让员工跑起来——授权与激励的艺术
作者：岳阳　著
出版社：清华大学出版社
出版时间：2009年03月

管理的重点是控制，领导的重点是激励与授权。减少控制，增加激励与授权，即“少管理多领导”，这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有效授权与激励，优秀的领导者得以用简约的、低…

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执行重在到位，关键在于落实
作者：王伟涛编著
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2009年03月

　　老子说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”　　一粒种子，不落在深深的泥土中，怎能开花结果？　　一个梦想，不落到行动中，怎能真正去触摸？　…

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基于个体的绩效管理体系研究
作者：李永壮　著
出版社：中国财政经济出版社一
出版时间：2008年12月

随着知识经济的兴起，企业必然将面临全球市场大环境的新一轮挑战，企业的竞争关键在于人才的竞争，管理者已经逐渐意识到绩效管理对于组织的成功起着至关重要的作用。随着以人为本…

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人力资源管理
作者：刘福成　主编
出版社：中国财政经济出版社一
出版时间：2009年02月

当代经济学家把资源分为自然资源、资本资源、信息资源与人力资源，其中，人力资源是指能够为社会创造物质、精神和文化财富的劳动者，或者说是利用前面三种资源创造财富、增加社会价值…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;