图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

中国现代人事管理 1992
作者：王江存主编
出版社：广西师范大学出版社
出版时间：1992年11月

为了适应广大人事管理干部学习和研究人事管理科学，建立具有中国特色的社会主义人事管理制度，逐步实现人事管理科学化、法制化、现代化，我们广西部分高校和地市人事管理干部集体…

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企业用工误区防范与处理技巧
作者：石先广，朱白兰著
出版社：中国法制出版社
出版时间：2009年03月

《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的颁布实施，既给企业人力资源管理带来了机遇，也带来了挑战；既对企业的用工管理产生了积极的促进作…

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新“薪”之火——薪酬体系的5步管理
作者：影响力中央研究院教材专家组　编著
出版社：电子工业出版社
出版时间：2009年02月

本书是“影响时空管理丛书·人力资源经理系列”丛书之一。本书通过认知、抉择、设计、执行和完善5个步骤，对企业想要的薪酬体系、如何选择适合自身的薪酬体系、如何设计科学的…

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选人一定有方法——人才甄选与招聘的9步阶梯
作者：景响力中央研究院教材专家组　编著
出版社：电子工业出版社
出版时间：2009年02月

本书针对中国企业人才甄选与招聘中存在的问题，结合中外企业在招聘管理方面积累的成功经验，详细地介绍了人才甄选与招聘的过程、方法和技巧。主要内容包括确定需要招聘的岗位，做…

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当当价：￥33.70 节省：￥5.30

职业方法能力训练手册试用本
作者：童山东，任开隆主编
出版社：人民出版社
出版时间：2007年08月

本系列教材的编写坚持以就业为导向的能力本位的教育目标，坚持以职业核心能力标准为依据，同时吸收现代国际职业教育新思想，在能力训练过程中始终坚持贯彻行为活动导向教学法的理…

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当当价：￥20.80 节省：￥3.20

职业核心能力培训测评标准试行共7本
作者：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心　组编
出版社：人民出版社
出版时间：2007年07月

为适应中国社会经济发展对高素质、高技能劳动者的需要，为满足社会各类职业教育培训机构开展职业能力培训和认证的需要，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心根据发达国家经验和中国具体…

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绩效管理：员工效能的测评与提高
作者：哈佛商学院出版公司　编，赵恒，杨勇　译
出版社：商务印书馆
出版时间：2008年12月

商业竞争归根结底是由人来推动的，企业竞争力的基础是人力资源管理的效能，所以员工绩效管理变得日益重要。本书主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何…

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生产部岗位绩效考核与实施细则
作者：姚小风　编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2009年01月

　　本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术管理、采购管理、仓储管理、设备管理、质量管理、安全管理、车间管理9类、37个岗位的绩效考核工作，是“拿来即用”的生产部各岗位绩效…

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职工薪酬核算岗位实用技能与技巧
作者：韦耀莹　编著
出版社：中国财政经济出版社一
出版时间：2009年02月

无论你是自雇或他雇，白领或金领、大资或小资，人人都会关注职工薪酬。本书用深入浅出的技能技巧分析，实用易学的个案示例，带你走近“职工薪酬核算”。相信无论是对专业会计人员…

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人力资源管理
作者：马光菊　主编
出版社：中国财政经济出版社一
出版时间：2009年01月

美国人力资源管理学者科迈斯·麦吉阿指出，企业慎重地使用人力资源，可以帮助企业获取和维持其竞争优势，它是经营上所采用的一个计划和方法，并通过员工的有效活动来实现企业的目标…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;