《世界大企业家传记-经营神髓第七卷-热情而稳定的经营者》- [日]针木康雄著，陈重民译 - 读书评论

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世界大企业家传记-经营神髓第七卷-热情而稳定的经营者

作者：[日]针木康雄著，陈重民译

出版社：新华出版社

出版日期：1996年01月

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内容简介

本书记叙了日本企业界“精英”、西武集团总裁堤义明的创业故事。
堤义明的经营才能似乎是与生俱来的。他大学时代就进入企业界经营观光业，在继承了父辈的有限基业后，更是大展宏图：买棒球队，建高尔夫球场，搞休闲产业……雄心勃勃，业绩辉煌。他经营的饭店尤为出色，曾创七年内连开六家日本一流饭店的记录，令同业钦羡叹服。凭借如此成就，堤义明已成为日本名副其实的“饭店大王”。
秉承父辈坚韧不拔的创业精神，使堤义明在商海竞争中立于不败之地；长于思考，善抓机遇，稳扎稳打，使堤义明获得成功。

本书评论

堤义明的营销观

迟竹强 2013-06-25

市场需求来源于客户，争夺的对象也是客户，因此，房地产营销就不能不研究客户了。从理论上讲，客户既是顾客，也是未来的业主，营销运作的结果，就是主客易位的过程。也就是从购买者变成所有者。这种转变，使我们实现了收益，实现了资本的回收与增值，同时，也创出了品牌，占领了市场。从这个意义上讲，顾客就是上帝，顾客就是一切。曾八次荣登美国《福布斯》杂志为世界首富的日本企业家堤… [阅读全文]

世人眼中的堤义明

迟竹强 2013-06-25

曾在1990年以1650亿美元的资产，被美国《福布斯》杂志评为世界首富的日本商人堤义明，因涉嫌操纵公司股票而被逮捕。现年70岁的堤义明从20多岁起就开始统帅日本西武集团，在近半个世纪里创建了巨大的产业集团，其势力涉及日本各领域，他对日本成功申办长野冬奥会也起到了至关重要的作用。从此前的世界首富到现在的狱中之囚，10多年间堤义明的身份发生了逆转；而作为一名企业经营者，这位给… [阅读全文]

堤义明的西武精神

迟竹强 2013-06-25

今天的西武集团拥有上百亿的财产，大约10万名员工，面对这样一个庞大的集团，堤义明是如何实现自己的领导呢？堤义明对待员工的一项基本原则，就是绝对不开除员工。但他一直要求员工应该具备忠诚。与才能相比，更应该把重心放在如何忠实地依从公司的旨意来做事。感激和奉献，这是堤义明从父亲那里继承而来的西武社旨，这不仅是员工对顾客的心境，同时也应该是员工对公司的一种感情。这种精… [阅读全文]

堤义明神话结束了

仲改梅 2013-06-24

堤义明经营辞典中最著名的一条就是：宁用奴才不用人才。他认为聪明的人往往欲望强烈不安于现状，而平凡的人容易在工作中得到满足。在他的西武帝国，一切公司的经营发展战略问题全由他自己拍板，其他高层管理人员只要按照他的意图去办就行了。这种独断专行的风格令他得到了一个西武王国的天皇的称号。《日本经济新闻》编辑委员森一夫，在一篇分析文章中指出，堤义明是孤独的，连逮捕时都是… [阅读全文]

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