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有问题,现场解决:丰田管理模式背后的秘密(管理专家姜汝祥深入剖析丰田的过去、现在和未来,丰田是如何成为世界第一?又是如何陷入重重危机?)

作者:姜汝祥 著

出版社:中信出版社

出版日期:2010年05月
个人简介
姜汝祥,博士 锡恩公司首席顾问 中国企业战略执行第一人 经济学硕士、北京大学社会学博士 美国哥伦比亚大学商学院归国学者 曾任摩托罗拉战略规划经理 曾任北大光华管理学院培训中心副主任 2002年荣膺海外归国十大创业人物 联想董事局主席柳传志、TCL董事长 李东生、万科董事长王石、格兰仕 CE0梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家 美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人 中央电视台经济频道《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾 享誉业界的《差距》、《榜样》、《请给我结果》、《要结果,不要理由》、《结果决定一切》、《只要我想,我就能》、《颠覆》、《真正的执行》等管理畅销书作者
内容简介
是什么造就了丰田的神话?是什么让弱小的丰田最终战胜福特、通用这样强大的对手?是什么让丰田人称霸全球汽车业?
大部分的人认为丰田的价值无非就是“精益生产技术”,但对于缺乏“企业魂”的中国企业来说,丰田的意义更多是管理背后的“文化之道”,是一种看待问题的价值观和方法论。
为什么中国企业的员工没有丰田员工这么认真专注、没有丰田员工这么致力于为企业付出问题一定不在员工,而在企业管理者。有什么样的管理者,就有什么样的员工,想要什么样的员工,就去培育什么样的管理方式。
作者深入剖析了丰田的“人财”机制,“自恸化”,现时现地、持续改善等丰田独特的管理哲学,帮助中国的管理者通过研究丰田寻找中国的管理之根。
  • 郝金刚 2010-10-29
    在这本书中,作者姜汝祥为我们深入剖析了丰田的人财机制,现实现地、持续改善等丰田独特的管理哲学,帮助中国的管理者通过研究丰田寻找中国的管理之路。学习丰田的目的是为了超越丰田,超越丰田的目的是为了形成具有中国特色的管理模式!丰田是从偏僻乡村发展起来的,日本本身资源匮乏,但感谢这些困难,因为我们什么都没有,于是我们就从员工的智慧下工夫,依靠每一个员工的智慧,丰田终… [阅读全文]
  • 王红领 2010-05-29
    尽管由于史无前例的全球招回危机给丰田带来了近乎灾难性的打击,但是,从目前的有关报道来看,丰田似乎已经从这场巨大的打击中站了起来,不仅挺过了这场巨大的打击,没有轰然倒下,而且大有再次屹立潮头之势。而这无疑要归因于丰田那独具一格的管理模式了。丰田之所以能够从一家名不见经传的手工小作坊,成长为今天世界汽车业的老大,毫无疑问,一定是有其独门利器的。而这独门利器,自然… [阅读全文]
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