图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

组织柔性化
作者：徐健　著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2008年12月

　　本书以组织作为柔性研究的对象，提出了组织柔性化的概念型框架，从组织资源与能力和组织管理系统两个角度系统识别了组织柔性化的影响因素，分析了各个影响因素的作用方式。并且作…

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组织与战略管理中的新制度主义视野
作者：郭毅等著
出版社：格致出版社
出版时间：2009年01月

今天，生存于各种环境中的人际关系和组织间关系的复杂性和多样化，使现代组织在形式和结构上，在战略与运行上也日趋复杂和多样，而概念和范畴争辩、分析工具的精细化并不能给出有…

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人与组织匹配的理论与方法
作者：王萍著
出版社：中国地质大学出版社
出版时间：2008年12月

本书研究的目的是力图运用管理学、组织行为学、人力资源管理等多种学科最新的理论成果和方法论，系统地研究人与组织匹配的理论基础，初步探讨人与组织匹配的方法论。围绕这个主题…

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双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者——员工关系
作者：（美）卡尔伯特，厄尔曼著，殷向辉译
出版社：新华出版社
出版时间：2005年01月

本书阐明了企业中等级制度的优点与弊端，指出单项负责制妨碍管理者与员工诚实对话、信息如实传递并最终给组织造成5种直接的负面影响：沟通不能坦率进行，内部政治腐败，虚假的团队协作…

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组织行为学
作者：王晶晶　主编
出版社：机械工业出版社
出版时间：2009年01月

组织行为学是管理学科的重点课程，这门科学主要研究组织系统内个体、群体、组织及其之间的关系的行为规律，并帮助管理者提高预测、引导和控制人们行为的能力，进而提高组织运行的效率…

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《组织行为学》作业集
作者：西北工业大学网络教育学院组编
出版社：西北工业大学出版社
出版时间：2005年09月

组织行为学是采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人…

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组织行为学（第二版）
作者：阎海峰主编
出版社：高等教育出版社
出版时间：2005年08月

本书自2000年7月第一版出版以来，已经印刷近10次，深受广大教师、学生和读者的欢迎。这也激励着我们对本教材作进一步的修订。第二版的修订工作主要基于以下的原则展开：　　（1）作为…

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组织行为学精要
作者：（美）金尼奇　著，王慧敏，王慧英　译
出版社：电子工业出版社
出版时间：2009年01月

本书是由获过多项教学奖、编著过17本教材(全球几百所院校在使用)、具有丰富实践经验的教学一线教授撰写而成的。精心挑选核心概念。作者根据自己多年讲授组织行为学课程、撰写…

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组织行为学
作者：肖志雄，刘宇璟　主编
出版社：华中科技大学出版社
出版时间：2008年11月

本书紧密结合应用型高等院校的办学定位，注重理论联系实际，突出应用性，强调学以致用，以求提高学生的应用能力。全书共分四篇十六章，以深入浅出的语言、严谨务实的态度介绍了组…

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组织行为学（二）（最新版）——国高等教育自学考试标准预测试卷.中英合作类
作者：叶燕玲编著
出版社：学苑出版社
出版时间：2005年03月

1. 本系列试卷由北大、清华、人大等名校百名命题专家，严格按照最新自考大纲及最新教材精心编写而成，并辅以部分阅郑教师的指点和参与，从而有着极强的标准性、权威性、预测性； 2…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;