图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

未来的组织——德鲁克纪念版
作者：美国德鲁克基金会主编方海洁等
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2006年01月

　　在德鲁克基金会所编撰的《未来的领导者》、《未来的组织》、《未来的社区》三本系列图书中，汇集了众多世界级大师的观点，以及他们对未来的预测。　　本系列图书为读者提供了该领…

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业务流程咨询——咨询之窗丛书
作者：方少华编
出版社：电子工业出版社
出版时间：2006年01月

　　随着市场全球化、竞争激烈化、企业国际化，一场“re”的浪潮席卷了全球。业务流程重组，即BPR的出现将“re”的浪潮推向了最高点，BPR也被称为“现代企业管理的一场革命”！本…

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企业文化诊断评估理论与实务
作者：王吉鹏李明
出版社：中国发展出版社
出版时间：2005年12月

　　很多企业在企业文化建设和企业文化管理中都或多或少地遇到了下面这些问题： 如何使企业文化真正融入到企业的经营管理实践中去？ 如何建设落到实处的企业文化？ 如何准…

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文化链
作者：林竹盛编
出版社：企业管理出版社
出版时间：2005年10月

　　《文化链》是作者基于企业文化、学习型组织二大管理理论相互关系而首次提出的本土化新管理理论，成为中外企业文化2004龙岩峰会的一大亮点，得到国内专家、学者及企业家的高度评价…

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凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念
作者：程伟杰编
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年01月

　　企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如…

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团队协调力心法：儒家团队调和学
作者：武齐编著
出版社：中国时代经济出版社
出版时间：2006年01月

　　动荡不安的社会中，深受其害的是下层平民和奴隶，他们经常发动暴乱、暴动，杀贵族逐王族，给统治阶级以强烈的震撼，也使一直苦苦追索乱世治政之道的孔子深思。他继承了殷周以来“…

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请给我结果
作者：姜汝祥
出版社：中信出版社
出版时间：2006年01月

　　为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？这就是本书要回答的问题！ …

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神奇会议：如何召开座谈会
作者：袁岳，张军著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年01月

　　这套丛书涉及了人际沟通的是主要的四个方面：一对众（演说）、一对一（谈判）、一对一陌生人（深度访谈）和一对多（会议），用于个人、企业和组织间的沟通交流。本套丛书理论与实…

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造就组织学习力
作者：黄健编
出版社：上海三联书店
出版时间：2003年01月

　　本书收集了国内外大量的关于组织学习模型及其相关问题的基本素材，比较系统地为组织如何营造、激发、提升和培育组织学习力提供了较为全面的理论框架和具体行动指南。 …

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多元化趋势
作者：（美）哈里斯（美）拉塞尔郭武文周正毅
出版社：华夏出版社
出版时间：2004年10月

　　本书力图将多元化转化为现实可见的、可度量的成果和业绩。它是一本指导手册，能够帮助个人和组织超越最初的多元化活动和意识培训阶段，使之系统化、程序化，而且发展成包含持久的…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;