图书列表 - 读书评论

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人力资源管理职位工作手册(第2版)
作者：孙宗虎编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2009年01月

本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩…

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秘书工作实务（21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列）
作者：张大成主编
出版社：
出版时间：2008年11月

秘书工作实务，指秘书应当和如何完成的工作实际事务及具体任务，它是秘书学与管理学的交叉学科，也是一门理论性、应用性、规范性相结合的课程。本教材秉承上述宗旨，诉之以识、告之以…

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退休行为与退休政策
作者：樊明等著
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2008年12月

中国的退休制度难以面对老龄化带来的日益严峻的社会养老负担，没有适时根据人均预期寿命的延长而相应延长退休年龄，大规模的退而不休使得本已紧张的养老金成了超出其养老含义的福利，…

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人事测评理论与实证研究
作者：吴志明　等著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2009年01月

作者在书中较为系统地介绍了人事测评领域中的学术研究成果，它涵盖了人事测评的主要方法（传记资料、心理测验、面试、评价中心）以及作为人事测评基础的胜任力模型和职位分析的内容，…

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高管薪酬最佳实践标杆
作者：彭剑锋，崔海鹏等编著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2009年01月

作为国内较早对高管激励问题从理论研究到实践操作进行全面介绍的一部著作，本书通过对国际优秀企业的高管激励实施模式进行的深入分析和翔实研究，并结合中国高管激励实践中的一些突出…

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秘书日常工作实训（21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列）
作者：雷鸣，吴良勤　主编
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2008年07月

本教材打破了传统的分类方法，按照秘书日常工作中所涉及的工作程序进行归纳，把秘书日常工作分成12类，实训项目就是按照这个分类进行设置的。这12类工作内容主要包括办公室管理、接打…

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秘书沟通技能训练
作者：徐丽君，明卫红　主编
出版社：科学出版社
出版时间：2008年09月

当今是沟通的时代，沟通成为决定事业成败的关键．沟通技能是秘书职业的必备技能之一，秘书沟通本质上来说是人际沟通。本书旨在利用人际沟通的相关理论结合秘书的职业特点，介绍秘书沟…

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人力资源管理案例分析
作者：吴冬梅　等编著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2008年07月

本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本，可以与丛书中的其他图书配套使用，内容既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几太构成板块…

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秘书理论与实务（高职高专精品课程规划教材·经管系列）
作者：张再欣　编著
出版社：清华大学出版社
出版时间：2008年07月

本书以理论够用为度，突出实用与培养技能。本书具有三个鲜明的特点：一、突出实务的可操作性，理论上的阐述尽量简约，突出秘书实践操作技能的培训和掌握。二、凸显学习的趣味性，每章…

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人力资源管理与开发（第2版）（21世纪经济管理类精品教材）
作者：卢绍华，周玉良　编著
出版社：清华大学出版社
出版时间：2008年04月

本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和综合篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论；人力资源管理的内容与方法；人力资源开发的内容与途径；人力资源管理与开发的综合应用等。本书特别…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;