图书列表 - 读书评论

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销售人力资源管理：如何选育用留顶级销售人才（第二版）
作者：（美）赫伯·戈瑞伯格，哈罗德·威斯特，帕特里克·斯沃恩著，曹淮扬，刘轻舟，范永俊译
出版社：企业管理出版社
出版时间：2006年08月

通过本书，我们将向大家清晰地展示成功的销售人员所具备的素质。我们致力于研究什么在驱动着成功的销售人员，又是什么使他们区别于从事其他行业的人。最重要的是找到成功的销售人员同…

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公司兴亡我的责任
作者：王奕程著
出版社：中国传媒大学出版社
出版时间：2006年07月

两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，在掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找。最后一定把针找到；法国人…

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绩效考评——高职高专人力资源管理专业系列规划教材
作者：顾英伟　主编
出版社：电子工业出版社
出版时间：2006年04月

全书以绩效考评的内容和职能为主线，分别对绩效考评基本理论、绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标(KPl)的设立、绩效考评方法、绩效实施、绩效评估、绩效考评结果的应用进行了介…

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当当价：￥23.70 节省：￥2.30

人力资源管理（第2版）——21世纪高职高专规划教材经济管理系列
作者：周占文主编
出版社：电子工业出版社
出版时间：2005年08月

本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印。…

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招聘与选才：美国军方才能评鉴法甄选指南
作者：（英）罗伯特·伍德，提姆·潘恩著，蓝美贞、姜佩秀译
出版社：汕头大学出版社
出版时间：2005年05月

“才能评鉴法”JCA是一套美国军方及实务界采用超过20年的评估人员才能高低的模式，已经应用在各种企业组织、政府单位、军队、健康诊疗中心、教育以及宗教团体等，评分范围涵盖创业家发…

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现代人事测评原理与操作实践
作者：俞文钊著
出版社：上海教育出版社
出版时间：2005年03月

人事测评工作是一项系统工程，需要理论的支持，也需要具体的应用实践。本书共分十章。第一、第二章阐述人事测评的原理；第三章总结作者认为是测评理论基础的几种理论；第四章介绍了人…

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人力资源管理心理学
作者：俞文钊　主编
出版社：上海教育出版社
出版时间：2005年01月

人力资源管理心理学是人力资源管理与心理学有机融合而形成的一门新型学科，更确切地说，是人力资源管理与管理心理学相融合而形成的一门新科学。其特点是将宏观与微观、理论基础与应用…

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文化、技术与企业制度变迁
作者：郭寇清著
出版社：中国经济出版社
出版时间：2006年10月

本书利用制度分析的逻辑，将新制度经济学和马克思主义经济学结合起来，研究了企业制度变迁的规律。然后，在此基础上，建立了企业制度变迁模型，利用该模型对企业制度变迁规律进行了实…

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秘书基础与实务
作者：谭一平　编著
出版社：清华大学出版社
出版时间：2009年01月

本书内容包括秘书工作的基本工作知识、基本技能、基本素质以及如何提高处理人际关系的能力、交流沟通技巧和职业生涯规划等。本书可以满足职业院校学生毕业进入岗位后从事日常工作的需…

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媒介人力资源管理
作者：刘社瑞，张丹　编著
出版社：湖南大学出版社
出版时间：2006年04月

本教材不仅系统地介绍了人力资源管理的基本原理和方法，而且紧扣媒介组织实际情况阐述了媒介人力资源管理的特点及流程。同时，在各章节中设置了知识参考点、小资料、案例和思考题，便…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;