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查找结果 推荐图书 | 最新书评
卓越绩效管理——通向卓越经营的务实之路
作者:雷振勇 等主编
出版社:电子科技大学出版社
出版时间:2006年07月
卓越绩效管理是管理学的重要组成部分,是管理学的创新和发展,作为一种管理的系统方法,它使我们的管理理念从质量扩展到卓越经营。本教材在汲取国内外卓越绩效管理模式研究成果的基础…
原  价:¥25.00 
当当价:¥22.00  节省:¥3.00

人力资源管理基础(第2版)
作者:(美)诺伊 等著
出版社:清华大学出版社
出版时间:2007年08月
本书涵盖了人力资源管理的宏观环境,工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外。本书还包…
原  价:¥49.00 
当当价:¥41.00  节省:¥8.00

才能——企业人才开发的第一关键
作者:龙毕文,李哲,卢强 著
出版社:广东经济
出版时间:2006年02月
通过才能帮助企业厘清战略意图与人力资源管理之间的清晰脉络,大大降低人才使用和开发管理过程中的风险;通过才能帮助个人更准确地识别自我和选择合适的职业发展方向。当然,通过才能…
原  价:¥30.00 
当当价:¥24.30  节省:¥5.70

现代秘书实务
作者:蔡超,杨锋 主编
出版社:暨南大学出版社
出版时间:2006年03月
本书为现代秘书系列教材之一。全书共14章,内容包括现代秘书实务概述、办公室事务管理、办公时间管理、办公资源管理、网络办公、会务工作、会展服务、信息工作、调查研究、信访工作、…
原  价:¥45.00 
当当价:¥36.50  节省:¥8.50

生产制造企业规范化管理操作范本
作者:李世忠 编著
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2007年10月
本书介绍了生产制造企业规范化管理的七大操作步骤,是生产制造企业提高管理水平,进行规范化管理和实务操作的参照范本。  本书内容涉及生产制造企业的组织结构设计、职能分解、职位…
原  价:¥39.90 
当当价:¥34.00  节省:¥5.90

现代公司制度
作者:王新驰,王学东 主编
出版社:中国商业出版社
出版时间:2007年05月
从本质上讲,现代企业制度就是产权明确、政企分开、管理科学的企业制度。其基本内容包括三个方面:现代企业产权制度,即公司法人制度;现代企业组织制度,即公司组织制度;现代企业管…
原  价:¥25.50 
当当价:¥23.20  节省:¥2.30

员工培训实操细节
作者:杨辛 编著
出版社:广东经济
出版时间:2007年07月
培训就是根据企业的战略目标和岗位要求,为使员工适应工作环境,提升员工的知识、技能、态度与素质,改善员工的工作绩效而进行的有系统的训练活动。本书针对企业员工的特点来进行人力…
原  价:¥22.00 
当当价:¥17.80  节省:¥4.20

员工关系管理:案例、诊断、解决方案
作者:韩智力 主编
出版社:广东经济
出版时间:2007年08月
如果你正在因为企业的员工关系管理问题而烦恼,那么,这就是你所要的书。  在企业管理过程中会遇到很多员工关系方面的问题,这些问题,也会如同某些病一样,常常悄然而至, 日积月…
原  价:¥60.00 
当当价:¥48.60  节省:¥11.40

人力资源实战管理模式(下册)
作者:伍勇军 著
出版社:广东经济出版社
出版时间:2004年05月
本书旨在为建立良好运作的人力资源管理体系提供一种实效管理模式,特点是以模式标准、流程、图表和程序,紧密配合企业的特色和发展要求,真正帮助企业建立卓有成效的人力资源管理体系…
原  价:¥74.00 
当当价:¥59.90  节省:¥14.10

薪酬体系设计实务手册
作者:孙宗虎,宗立娟 编著
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2007年10月
本书从企业的薪酬设计出发,按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系,是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工…
原  价:¥29.00 
当当价:¥24.70  节省:¥4.30

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