图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

世界500强本土化人力资源管理实战范例
作者：郑大奇编著
出版社：企业管理出版社
出版时间：2007年04月

管理无定律，皆因管理的变量因素太多。在中国经营的企业，无论是外企还是本企业，都面临着如何找到适合自己企业、适合当时情景的人力资源管理思想和方法，而本书正是对财富500强2…

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知识员工激励理论与实务
作者：孙新波，樊治平，秦尔东著
出版社：经济管理出版社
出版时间：2006年12月

激励是现代管理的一项重要职能，知识员工激励是知识企业管理的一项重要内容。因此，如何有效地激励知识员工也就成了企业亟待解决的一个重要问题。本书针对知识员工激励的特点及其激励…

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绩效管理
作者：（英）琼斯著，李洪余，朱涛译
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2003年01月

本书中的技巧和工具将帮助个人、团队和组织做出有出色的表现。

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行政管理学案例教程（第二版）
作者：江超庸，黄丽华主编
出版社：中山大学出版社
出版时间：2006年09月

这是一本把行政理论与行政案例融于一炉，把知识传授与实践启发紧密结合，立足于简洁而有效地传授行政管理基础知识和最新研究成果的行政管理学教程。全书依照政府功能运行的逻辑顺序，…

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人力资源管理实战258问
作者：郑大奇编著
出版社：企业管理出版社
出版时间：2007年03月

信任问题不仅在存于CHO和CEO之间，更存在于普遍的中高层管理者之间。如果没有信任，HR不能有效施展，从而不可能创造一个善于进行人才管理的环境；如果没有信任，经理们遇到人才管理的…

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基于可持续发展的企业绩效评价研究
作者：温素彬著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2006年12月

可持续发展战略是当今世界共同选择的发展战略。但是，可持续发展战略在企业层次的实施机制尚未形成，尤其是缺乏一套基于可持续发展战略的企业绩效评价体系。本书的目的是按照可持续发…

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绩效管理与新酬激励全程实务操作
作者：朱飞编著
出版社：企业管理出版社
出版时间：2007年01月

人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受…

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人力资源管理（第二版）——复旦卓越·经济学系列
作者：杨顺勇等主编
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2007年02月

本书是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材。全书系统地论述了人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括: 员工招聘、培训、薪酬管理、工作分析等。在详细介绍了人力资源管理的…

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员工管理新变革：管理受市场驱动的员工队伍
作者：（美）彼得·卡佩利著，朱飞等译
出版社：商务印书馆
出版时间：2006年12月

曾经是大家非常熟悉的、有保障的、有可预期的晋升前景和稳定报酬的、美国雇用系统中的职位已经消失了，取而代之的是雇佣关系的新变革。很多组织构建自己的员工队伍都依靠以市场为基础…

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三三制薪酬设计案例精选——构造全新的薪酬考核体系
作者：胡八一主编
出版社：北京大学出版社
出版时间：2007年03月

薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的切身利益，…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;