图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

人力资源开发实证研究——以构筑沈阳市人才高地战略研究为例
作者：秦玉文等著
出版社：经济管理出版社
出版时间：2006年07月

人是最重要的资源，高素质、高智能的人才是支撑着现代社会经济发展的主要支柱。随着经济知识化、信息化、网络化进程的加快，人才的价值与地位更加凸显，人才作为第一资源与核心资源的…

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人力资本投资与城市竞争力
作者：李涛著
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2006年05月

在经济全球化背景下，城市之间的竞争日趋激烈。研究提升城市竞争力中的人力资本投资问题具有重要的理论与现实意义。本书以人力资本投资对城市竞争力的影响机理为主线，建立了基于价值…

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命脉：人力资源管理的实践与关键
作者：陈辟濠著
出版社：吉林文史出版社
出版时间：2004年11月

人力资源管理在企业发展中的重要作用已经越来越多地为企业所重视，对于人力资源这个看似熟悉又有点神秘的东西，不同的人有不同的认识角度，有些人是从管理理论中去认识，比如我们的院…

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责任、忠诚、专注：造就优秀企业和员工的三个准则
作者：刘跃娟　编
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2007年01月

责任、忠诚、专注是成就优秀员工的三项最重要的品质，具备这三项优秀品质的员工会成为企业最需要的员工，当一个企业的员工都具备了这三项优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。责任…

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6S督导师实用手册
作者：罗仕文等编著
出版社：海天出版社
出版时间：2007年01月

本书以教练的方式指导企业现场管理人员通过对本公司、本部门的6S管理推行活动，成长为企业中最有恒久改善力的6S管理专才。全书以6S推行的时间为顺序，从个阶段、个时间控制点上探…

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人才资源管理学
作者：梁裕楷，袁兆亿　编著
出版社：中山大学出版社
出版时间：2006年06月

本书在系统介绍人才资源管理学基本理论的同时，力图反映人才强国战略的丰富内容，反映我国人才资源在管理实践和理论研究方面的最新发展。　　按照人才资源发展的客观逻辑和管理规律性…

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人力资源管理
作者：刘桂萍主编
出版社：经济科学出版社
出版时间：2006年07月

随着国外先进的人力资源管理的理论与最新研究成果的传播，人力资源管理这门学科在我国得到了蓬勃迅速的发展，越来越多的高校关注人力资源管理理论的研究，企业也越来越意识到人力资源…

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中国人才前沿NO.2
作者：潘晨光主编
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2006年07月

本书是《中国人才前沿》系列的第二本。该系列图书主要针对当前我国人才、人事以及人力资源开发过程中存在的热点问题进行研究。本书在充分借鉴第一册成功经验的基础上．又进行了创新．…

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公司薪酬设计与管理——普通高等教育经济管理类专业规划教材
作者：熊敏鹏等编著
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年07月

本书全面系统地阐述了现代公司薪酬设计与管理的基本理论、主要思路及操作实务，具体分为谋略篇、技术篇、发展篇共三篇十四章。谋略篇概述了薪酬的基本原理与公司薪酬策略的选择；技术…

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员工绩效顾问：知识型岗位工作设计——高绩效组织人力资源管理系列
作者：[美]珀皮顿著，刘庆林，董华超译
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2004年11月

在今天的劳动力群体中，知识和服务型员工点80%以上，这使得人们对组织绩效的传统理解变得过时。新的工作角色需要新的管理技能和方法。本书创造性地指出“新的员工绩效专家”能够塑造和…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;