图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

跨国公司人力资源管理
作者：林新奇著
出版社：首都经济贸易大学出版社
出版时间：2008年10月

本书共有10章，分别介绍和讨论跨国公司人力资源管理的研究对象、意义与方法；跨国公司的发展历程、管理特点和影响；跨国公司人力资源管理基本理念、核心价值观、文化沟通；跨国公…

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企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集
作者：金圣才主编
出版社：
出版时间：2009年01月

《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（四级）过关必做习题集。全书由两部分组成；第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题；第…

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企业行政部规范管理实用手册(附盘)
作者：邓媛媛　主编
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2009年02月

本书集企业行政部各项工作的岗位职责、管理流程、管理制度、管理方案、实用表格于一体。是一本关于企业行政部规范管理的实用工作手册。全书详细介绍了行政部日常办公事务管理、接…

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人力资源管理
作者：王明琴　主编
出版社：科学出版社
出版时间：2009年01月

本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及最新研究成果，主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管…

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人力资源诊断实务
作者：佟天佑著
出版社：
出版时间：2009年01月

日常生活中有一个漏斗原理，意思是凡事都必须通过自上而下的方向，顺着通过一个圆口过滤，才能获得需要的东西。漏斗口径的大小，决定了过滤的速度和达到的结果。企业是一个大…

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人力资源管理
作者：戚汝庆　等主编
出版社：经济科学出版社
出版时间：2008年12月

当今世界的社会经济形态正在发生着巨大的变化，即从212业经济向知识经济转变。在工业经济时代，资本无疑是一种战略资源；而在知识经济社会，人力资源则称为战略性资源。人力资源管…

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中国公司制企业经理人激励制度研究
作者：梁洪学　著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2006年11月

本书更多地从正激励的视角来关注和研究企业经理人激励问题，但这并不是就此否定或忽视惩罚、约束等负激励方面的作用。本书对于中国公司制企业经理人激励制度的深入研究，有助于经…

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新财富频道：行政办公室工作执行标准（含盘）
作者：
出版社：中国言实出版社
出版时间：2009年12月

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新财富频道：人事部工作执行标准（含盘）
作者：
出版社：中国言实出版社
出版时间：2009年12月

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当当价：￥14.00 节省：￥6.00

新财富频道：人事培训部工作执行标准（含盘）
作者：
出版社：中国言实出版社
出版时间：2009年12月

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;