图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

新编基层工会工作实用手册
作者：田裕琨五持栋主编
出版社：经济管理出版社
出版时间：2005年09月

　　本书针对基层工会的现状和发展趋势，针对基层工会干部的实际需要，力求系统、简明、通俗、实用，既为基层工会干部提供工会工作的基础理论、基本知识和操作要点，又为基层工会干部…

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组织行为学（第二版）
作者：荆学民编
出版社：北京大学出版社
出版时间：2005年11月

　　本教材选取的讲解内容构架如下：第一讲：组织研究——组织行为学描述：主要勾勒组织行为学的研究状况。第二讲：组织构架——共同体与企业：主要从共同体理论新视角入手，重…

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资源集成经营：组织行为和组织成本的经营理论与实践
作者：宋培凯袁志刚邱尊社
出版社：中国环境科学出版社
出版时间：2005年09月

　　“资源集成经营”是一个以差异为主的经营方法，通过不同条件下的企业组织行为为差异，来取得不同的集成效果。在研究和探索过程中，我们认识到资源在企业经营中的相对使用价值，不…

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组织行为学：面向未来的管理（原书第三版）
作者：(美)安科纳等王迎军等
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年01月

　　面向未来的新型组织具有哪些特征以及需要哪些技巧和能力来进行管理，这些问题还没有一组放之四海而皆准的答案，但却是当代管理者必须认真思考的问题。本书正是针对这些问题而编写…

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反思第五项修炼——中信管理经典
作者：（英）弗勒德赵恒
出版社：中信出版社
出版时间：2004年05月

　　在当代，所有组织所处的信息矩阵都呈现出高度的复杂性。曾几何时，传统的管理战略于今天已经力有不逮。如不了解和实施最前沿的管理战略，商业组织、政府机构、非营利组织的生机将…

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我的管理课堂——培养我的激励能力
作者：莫热宋丽萍编
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2005年11月

　　本书为“我的管理课堂”系列之二。本书首先阐述了激励与动力、需求的关系，激励的层次和因素，使读者明确激励的内涵。然后，讲述了如何衡量员工的激励水平，如何根据人格类型进行…

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董事与公司治理——经济学人丛书
作者：(英)特里克刘文军等
出版社：中信出版社
出版时间：2005年11月

　　董事的角色从来没有像今天这么重要过，因为在当今复杂而快速变化的商业环境中，人们越来越清楚，如果要想避免损害股东、员工和养老基金利益的公司丑闻，公司治理必须要有一个高标…

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破解岗位说明书体系构建中的9大难题——九略管理丛书破解系列
作者：蔺益顾磊张和平
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年01月

　　本书既提供了岗位说明书体系构建的基本方法、工具与模版，以使众多的企业管理人员能够更快掌握，又用了很大的篇幅探讨如何使岗位说明书体系能够在企业中得到良好的应用。本书作者…

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告诉员工你真棒：轻松增强公司信任的2+2反馈指导法——大师选书·组织潜能提升系列
作者：（美）阿伦（Allen D.B.）阿伦（Allen D.W.）卢瑞灵王岩
出版社：机械工业出版社
出版时间：2006年01月

　　简单易行的方法，神奇地改善人与人之间的合作关系，这是一个生动有趣、意味深长的管理故事。波琳是个能力很强，但有点传统的领导，一直受到反馈评估问题的困扰，以致失去了好…

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新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练
作者：谢文辉刘海峰主编
出版社：中国时代经济出版社
出版时间：2006年01月

　　本书全面而系统地讲授了成为一名优秀主管所必备的十二项管理技能，深入浅出地指导新任主管如何做好各项管理工作、如何赢得下属员工的拥戴和上级领导的赏识，以及如何处理各种矛盾…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;