图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

人力资源管理概论（第二版）
作者：董克用主编
出版社：人民大学出版社
出版时间：2003年09月

本书是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境…

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绩效目标与考核实务手册
作者：孙宗虎，李艳　编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2009年01月

本书细化了企业主要部门和岗位以及相关人员的绩效考核内容，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。　　本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术…

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员工关系管理
作者：程延园　编著
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2004年12月

本书是21世纪人力资源管理丛书的一种，借鉴和整合了国内外的研究成果，反映了员工关系管理理论和实践的全貌。全书共十一章，内容包括：员工关系管理概述、员工关系理论、劳动关系的历…

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人力资源部规范化管理工具箱（附光盘）
作者：孙宗虎编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2007年09月

本书细化了人力资源部各岗位的职责、制度、表格、流程和方案，其内容涉及人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理等各项工作，且…

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人才测评——方法与应用
作者：刘远我著
出版社：电子工业出版社
出版时间：2007年07月

近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础；人才测评的技术，包括能…

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战略性绩效管理（第二版）
作者：方振邦编著
出版社：人民大学出版社
出版时间：2007年06月

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各…

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企业业绩评价与激励机制/战略执行的观点
作者：刘俊勇，孙薇　主编
出版社：中信出版社
出版时间：2007年07月

战略执行是近30年来企业所面临的难题。作为战略执行体系的重要组成内容——业绩评价与激励机制，又面临着再次创新的机遇。本书以平衡计分卡理论为基础，提出了以战略执行为导向的企业…

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人员测评实务手册
作者：张宗虎，庄俊岩　编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2007年08月

本书提供了企业中六类工作人员的具体测评方案和样例，是企业进行人员测评的工具书。　　本书内容包括心理测试、面试与评价中心技术、企业管理人员素质测评、生产人员素质测评、技术人…

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员工手册编写实务
作者：孙宗虎，刘立梅编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2007年08月

本书介绍了建筑公司、房地产公司、超市、商场、酒店、餐饮公司、科技公司、IT公司、快递公司、物流公司、物业公司、食品公司、制药公司、服装生产公司、家电制造公司、汽车制造公司、…

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现代绩效考评技术及其应用（第二版）/21世纪公共管理学系列教材
作者：萧鸣政　著
出版社：北京大学出版社
出版时间：2007年06月

本书结合作者在管理咨询与教学实践中所具有的经验以及遇到的实际问题，系统地介绍了各种绩效考评方法的主要思想与核心技术，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：绩效考评对象分…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;