图书列表 - 读书评论

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员工关系管理（第二版）—凌格书系
作者：徐恒熹　主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2008年06月

当和谐社会的春风吹遍中国大地的时候，“和谐”成为企业管理活动中最为常见的词汇之一。和谐社会的构建，需要广大的企业管理人员特别是企业的人力资源管理者、工会工作人员以…

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中国就业的改革发展
作者：张小建主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2008年12月

本书全面回顾我国改革开放30年来就业工作所走过的艰难而辉煌的历程，总结30年来就业工作的成果和经验，展示我国就业工作取得的突出成就，并对中国就业的未来进行了展望，探讨了今…

原价：~~￥45.00~~
当当价：￥41.00 节省：￥4.00

中国劳动关系报告—当代中国劳动关系的特点和趋向
作者：常凯主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2009年03月

本报告为国家社会科学基金2004～2008年重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》的最终成果。课题由中国人民大学劳动关系研究所常凯教授牵头，课题组由二十余位资深劳动关系…

原价：~~￥78.00~~
当当价：￥71.00 节省：￥7.00

中国劳动和社会保障年鉴（2007）
作者：中华人民共和国劳动和社会保障部编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2008年01月

本年鉴通过翔实的资料和系统的阐述，全面介绍了2006年我国劳动和社会保障事业的发展概况，客观反映了劳动和社会保障工作改革与发展的成就、经验和今后需要继续研究解决的问题。本…

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当当价：￥223.20 节省：￥34.80

中国劳动经济学（2005年第2卷 4）
作者：王德文，张建武，都阳　主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2006年06月

《中国劳动经济学（2005年第2卷第4辑）》为中国的劳动经济学家搭建一个求索创新、激荡睿智、才情济世的平台。

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当当价：￥18.20 节省：￥1.80

中国劳动问题研究—劳动与社会保障前沿问题研究
作者：曾湘泉主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2006年04月

在劳动关系问题的研究中，集体谈判问题一直是研究的重点。“集体谈判：调整劳动关系的制度安排”“集体谈判制度在我国面临的问题及其思考”是程延园教授从事集体谈判问题研究的成果。…

原价：~~￥20.00~~
当当价：￥18.20 节省：￥1.80

中国企业人才优先开发—政策评价和战略思路（中国人力资源发展报告）
作者：林泽炎主编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2006年09月

　　人口众多，是中国最具特殊性的国情。这是我们考虑任何重大问题必须顾及的基本因素，是很多政策制定的出发点和落脚点。　　长期以来，粗放的经济增长方式积累了大量矛盾，已经走到…

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当当价：￥80.10 节省：￥7.90

中华人民共和国职业分类大典（2005增补本）
作者：本社编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2005年12月

　　1999年5月，《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)正式颁布并出版发行。《大典》按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类，将其归入八个大…

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当当价：￥43.70 节省：￥4.30

中华人民共和国职业分类大典（2006增补本）
作者：本社编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2007年10月

本书比较全面客观地反映了当时我国社会职业结构状况，是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。将2006年至2007年1月新发布的六十余个新职业，以及信息产业的近三十个新职业的职业…

原价：~~￥48.00~~
当当价：￥43.70 节省：￥4.30

中华人民共和国职业分类大典（2007增补本）
作者：本社编
出版社：中国劳动出版社
出版时间：2008年05月

　　《中华人民共和国职业分类大典》将我国全部社会职业划分为8大类、66个中类，413个小类、1838个细类即（职业），突破了以往按行业部门分类的模式，突出了职业应有的社会性、规范性…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;