图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

人力资源管理(第10版,中国版)
作者：德斯靳，曾湘泉主编
出版社：人民大学出版社
出版时间：2007年01月

本书是一本人力资源管理教材。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、…

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人力资源管理（第二版）
作者：张佩云主编
出版社：清华大学出版社
出版时间：2007年06月

本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。全书共11章。第1 章为人力资源管理导论；第2章为人力资源管理的理论基础；第3章至第10 章是对人力资源的形成、培训与开发，以及人力资…

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薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程
作者：文宗瑜著
出版社：经济管理出版社
出版时间：2007年05月

如何构建满足心理需求的薪酬激励制度，如何强化职业行为及信用的薪酬约束，如何确定以个人信用价值为参数的薪酬标准，如何完善以个人素质与能力为内涵的雇佣合约等，是中国公司（企业…

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当当价：￥60.80 节省：￥14.20

高级文秘及办公自动化教程
作者：杨清学，赵克林　主编，刘永浪，胡钢，王殿复　副主编
出版社：清华大学出版社
出版时间：2006年09月

本书属于高职高专课程与实训系列教材，主要内容涉及以下几个方面：文秘工作概述与公文写作；计算机基础和Windows 2000操作系统；Office 2003(Word 2003、Excel 2003、PowerPoint 2003…

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秘书工作案例及分析
作者：孟庆荣主编
出版社：清华大学出版社
出版时间：2007年06月

全书共8章，主要围绕秘书职业修养、职业基本素养、工作能力、办公自动化、工作艺术技巧等内容，精编了220个典型案例，并对每个案例都进行了分析与评述。本书在分析评述中给出了相应的…

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秘书职业技能实训教程
作者：孟庆荣主编
出版社：清华大学出版社
出版时间：2007年06月

本书是依托《秘书国家职业标准》（2006年版）和《秘书国家职业资格鉴定培训教材》（2006年版），配合秘书专业核心课程而编著的实训教材。本书创建了秘书职业技能教学体系，该体系中将…

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秘书工作综合流程解析
作者：张小慰，冯俊伶　主编
出版社：北京大学出版社
出版时间：2005年09月

本书是一本实用性的秘书工作手册。全书共分4个部分11章。第1、2章为第一部分，主要讲办文——现代实用文体的范例及使用。第3、4、5章为第二部分，主要讲办事——现代秘书工作最常见的…

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评价中心与结构化面试
作者：胡月星等著
出版社：宁夏人民出版社
出版时间：2007年05月

评价中心技术和结构化面试是一种综合性的人才测评方法，主要用于人的综合素质测评。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价中心技术…

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招聘与录用管理实务手册
作者：孙宗虎，李艳编著
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2007年07月

本书从企业招聘的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。　　本书内容涉及招聘与选拔的基础、确定招聘的方法和流程、…

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人力资源管理——哈佛商学院案例（第二辑）
作者：冯云霞译
出版社：人民大学出版社
出版时间：2007年05月

本书是《哈佛商学院案例（第二辑）》之一。本书共有11个案例，基本反映了美国公司的人力资源管理现状，另有一个描述印度社会的高科技公司人力资源管理的案例。从内容上看，既有整体描…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;